закрыть
ФОРМА РЕГИСТРАЦИИ

Определен порядок принятия решения о запрете работодателю в течение 2 лет принимать на работу иностранных граждан из числа высококвалифицированных специалистов

14 Февраля 2018

Определен порядок принятия решения о запрете работодателю в течение 2 лет принимать на работу иностранных граждан из числа высококвалифицированных специалистов

     Приказом МВД России от 10.01.2018 N 9 утвержден Порядок принятия решения о запрете работодателю или заказчику работ (услуг) в течение 2 лет привлекать иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности в РФ в качестве высококвалифицированных специалистов.
     
     Как следует из Порядка, решение о запрете привлечения принимается начальником Главного управления по вопросам миграции МВД России или руководителем территориального органа МВД России на региональном уровне в срок не позднее 15 рабочих дней со дня выявления одного из оснований:
     
     1) неисполнение работодателем или заказчиком:
     
     - обязательств перед высококвалифицированным специалистом, установленных статьей 13_2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации";
     
     - обязательств, вытекающих из условий трудового договора, заключенного с высококвалифицированным специалистом;
     
     2) несоблюдение заказчиком существенных условий гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);
     
     3) представление работодателем или заказчиком в МВД России или его территориальный орган поддельных или подложных документов.
     
     Кроме того, приказом утверждена форма решения о запрете работодателю или заказчику работ (услуг) в течение 2 лет привлекать иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности в РФ в качестве высококвалифицированных специалистов.
     

Возврат к списку