Деловые Информационные Системы
8-800-700-25-37
СОИСКАТЕЛЯМ

Карьера

Лучше бросить вызов судьбе, познать славные победы, даже вперемешку с неудачами, чем стать в один ряд с теми нищими духом, кто никогда не испытывает ни большой радости, ни сильного страдания, поскольку пребывают в сумеречном свете, где нет ни победы, ни поражения.

Теодор Рузвельт

СОИСКАТЕЛЯМ
ПОЧЕМУ МЫ?

Мы всегда рады принять в нашу команду талантливых и ответственных сотрудников

Более 16 лет наша компания активно развивается и расширяет поле своей деятельности. Из регионального дистрибьютора мы выросли в стабильную IT-компанию с собственной разработкой. Сотрудники всегда были и остаются главной нашей ценностью.


Преимущество 17 лет успешной работы
Преимущество Сплоченный и дружный коллектив
Преимущество Долгосрочные перспективы развития
Преимущество Регулярное обучение, семинары и тренинги
Преимущество Работа в команде профессионалов

Почему работать
у нас круто?

Сплоченный и дружный коллектив
Сплоченный и дружный коллектив

Успех компании во многом зависит от гармоничных взаимоотношений в коллективе. Нам повезло, наша команда состоит из единомышленников, настоящих профессионалов, увлеченных своей работой и стремящихся к общей цели. Мы умеем относиться ко всему с долей юмора и делимся своим хорошим настроением с нашими клиентами! Атмосфера нашей компании — это люди, с которыми работать одно удовольствие!

Сплоченный и дружный коллектив
Карьерные возможности

Мы заинтересованы в профессиональном и карьерном росте наших сотрудников. Многие наши коллеги добились высоких результатов ежедневно решая новые, сложные и интересные задачи.
Поэтому много внимания компания уделяет политике внутреннего роста сотрудников, которая позволяет не только повышать квалификацию, но и стимулирует обмен опытом внутри компании. Такая практика позволяет быстро расти как в рамках традиционного продвижения вверх, так и в новой должности в процессе "горизонтального" развития.

Сплоченный и дружный коллектив
Постоянное обучение - залог роста и развития

Мы любим учиться. Делаем это регулярно и с удовольствием. А компания активно поддерживает и подталкивает сотрудников к постоянному повышению квалификации: у нас организована корпоративная библиотека, компанией оплачивается обучение сотрудников в лучших оффлайн- и онлайн-школах, также мы регулярно посещаем крупные российские конференции, активно поддерживается обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров.

Сплоченный и дружный коллектив
Корпоративная жизнь

Мы здорово работаем и здорово отдыхаем! Это один из принципов компании, которого мы охотно придерживаемся. Мы любим пятничные неформальные посиделки с хорошими историями, в перерывах готовимся стать чемпионами по настольному теннису, а про наши летние и новогодние корпоративы снято немало фильмов!

Сплоченный и дружный коллектив
Поддержка инициатив

Компания приветствует и активно поддерживает инициативы сотрудников, направленные на повышение производственной эффективности, сокращение непроизводительных расходов ресурсов, внедрение новых цифровых инструментов в работе и т.д. В случае успешного внедрения инициативы в рабочий процесс предусмотрено денежное премирование сотрудника в объеме ¼ от годового экономического эффекта.

А ЕЩЕ РАБОТА
У НАС ЭТО...

Активный зимний отдых

Одно из любимых зимних развлечений! Собираемся большой компанией и едем катать на близлежащие горнолыжные курорты. В планах покорить снежные вершины Австрии и Франции!

Встречи выпускников

Раз в год устраиваем встречи "выпускников" компании, делимся новостями и просто радуемся встрече со старыми друзьями.

Тайный ритуал

Существует в нашей компании очень старая традиция, приносящая нам миллионы прибыли и тонны хорошего настроения. Стало интересно? Приходите к нам работать!

Зимние покатушки
Зимние покатушки
Зимние покатушки

Наши вакансии

Обязанности
  • Содействие в написании программ повышения квалификации по дисциплине «Формирование сметной документации на монтаж и пусконаладочные работы электротехнических устройств. Составление смет на АСУ ТП, ПНР и слаботочные системы в СНБ-2001»
  • Содействие в написание программ по переподготовке «Формирование сметной документации на монтаж и пусконаладочные работы электротехнических устройств. Составление смет на АСУ ТП, ПНР и слаботочные системы в СНБ-2001»
  • Написание лекций, тестов. Составление презентаций по дисциплинам.
  • Чтение лекций по строительным дисциплинам для повышения квалификации и по переподготовке.
Требования
  • Иметь отлично развитые коммуникативные навыки, быть позитивным, энергичным, стрессоустойчивым и пунктуальным
  • Умение работать в Команде;
  • Любить общение с людьми и быть готовым к драйвовому ритму работы;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Навыки работы в ПК «ГРАНД-Смета» и/или «Smeta.ru».
Условия
  • Оформление по ГПХ, также возможно официальное;
  • Частичная занятость (в зависимости от набора групп и их кол-ва);
  • Оплата - ставка за проведение лекции/практики;
  • Команда, нацеленная на качество продукта и результат;
  • Отсутствием бюрократии;
  • Открытость к инициативам и амбициозным идеям.
Обязанности
  • Сборка прототипов будущих сайтов любым инструментом;
  • Создание креативов для сайтов (баннеры, иконки, диз.элементы);
  • Верстка итоговых сайтов (лендинги, многостраничники);
  • Настройка интеграции сайта с CRM Bitrix24.

Требования
  • Уверенное владение графическими редакторами CorelDRAW (приоритет), Photoshop, Illustrator и т.п.
  • Внимательность и оперативность исполнения задач;
  • Хорошее знание конструктора сайтов "Платформа LP" (приоритет)
  • Хорошее знание конструктора сайтов "Tilda".

Условия
  • Оформление по ТК РФ и заработную плату, соответствующую рынку и навыкам;
  • Команда, нацеленная на качество продукта и результат;
  • Отсутствием бюрократии;
  • Открытость к инициативам и амбициозным идеям;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Удаленный формат работы.


 Бонусы:

  • Посещение тематических конференций;
  • Участие в актуальных семинарах и тренингах;
  • Обучения, направленные на повышение квалификации;
  • Участие в сложных и интересных проектах.

Обязанности

Стек технологий:

  • TypeScript;
  • Vue.js;
  • GraphQL (Apollo);
  • Vuetify.

  • Разработка полнофункциональных модулей графической части системы;
  • Разработка отдельных компонентов графического интерфейса системы;
  • Доработка, исправление, рефакторинг, повышение качества существующих компонентов системы;
  • Участие в интеграции с партнерами.
Требования
  • Любознательность и интерес к изучению новых технологий, любовь к красивому коду;
  • Умение работать с системами контроля версий (GIT);
  • Отличное знание JavaScript CSS3, HTML5;
  • Понимание принципов ООП и шаблонов проектирования;
  • Опыт работы с TypeScript будет плюсом.
  • Опыт работы с Vue (готовы также рассмотреть кандидатов, готовых перейти с React или Angular)
Условия
  • Оформление по ТК РФ и заработную плату, соответствующую рынку и навыкам;
  • Команда, нацеленная на качество продукта и результат;
  • Отсутствием бюрократии;
  • Открытость к инициативам и амбициозным идеям;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Удаленный формат работы.
  • Посещение тематических конференций;
  • Участие в актуальных семинарах и тренингах;
  • Обучения, направленные на повышение квалификации;
  • Участие в сложных и интересных проектах.
Обязанности
  • Разработка бизнес логики различных компонентов серверной и клиентской части системы;
  • Доработка, исправление, рефакторинг, повышение качества существующих компонентов системы;
  • Участие в интеграции с партнерами.
Требования
  • Хорошее знание C# и среды .NET и платформы .Net Framework, опыт программирования на C# от 1 года;
  • Опыт работы с ASP.NET MVC Framework и WebAPI;
  • Понимание работы http протокола и web-сервисов;
  • Понимание принципов ООП и шаблонов проектирования;
  • Отличные знания SQL (MySQL, PostgreSQL);
  • Опыт разработки RESTful API;
  • Любознательность и интерес к изучению новых технологий, любовь к красивому коду;
  • Будет плюсом опыт многопоточной и асинхронной разработки;
  • Умение работать с системами контроля версий (GIT).
Условия
  • Оформление по ТК РФ и заработную плату, соответствующую рынку и навыкам;
  • Команда, нацеленная на качество продукта и результат;
  • Отсутствием бюрократии;
  • Открытость к инициативам и амбициозным идеям;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Удаленный формат работы.


Бонусы:

  • Посещение тематических конференций;
  • Участие в актуальных семинарах и тренингах;
  • Обучения, направленные на повышение квалификации;
  • Участие в сложных и интересных проектах.

Хотите работать
в дружном коллективе?

Оставьте заявку или свяжитесь с нами по телефону

Телефон
Добавьте свое резюме

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

Банк России принял
Дайджест с кейсами по цифровизации в области промышленной безопасности и охраны труда

Спецвыпуск по итогам кейс-конференции «Безопасное цифровое производство» 2021, которая прошла 4 февраля 2021 года, где был рассмотрен практический опыт разработки и внедрения проектов по цифровизации процессов в области ПБиОТ.


Банк России принял
Дайджест мероприятий на 2022 год

А вы уже составили планы на год? Группа компаний «Деловые информационные системы» поможет это сделать! Мы готовим крутые мероприятия для тех, кто хочет изучать и внедрять цифровые инновации на своем предприятии.

Банк России принял
Мы официально стали представителями «1С-Битрикс»

Компания «Деловые информационные системы» подтвердила свои компетенции и официально стала представителем ООО «1С-Битрикс».

Банк России принял
Семинар-практикум «Как реализовать успешный проект по созданию и внедрению корпоративной системы управления знаниями на предприятии»

Опыт, основанный на реализации более 20 проектов в крупных российских компаниях.

Банк России принял
СУНКТ "Well Compliance"

Реализация проектов по цифровизации бизнес-процессов функции ПБ, ОТ, ОСС, а также управление требованиями на платформе «Well Compliance», поддержание культуры безопасности на производстве

Банк России принял
Система управления знаниями и инновациями

Комплексное решение создания, сохранения, распространения и применения ценных для компании знаний