Нашей компанией за четыре месяца были разработаны тренажеры виртуальной реальности для крупной двигателестроительной компании (ссылка на источник: https://cheremuha.com/2023/04/03/saturn-vr-texnologii-v-obuchenii.html).
В процессе разработки тренажеров были реализованы сценарии по следующим направлениям:
- оперативные переключения в электроустановках;
-
действия при разливе аммиака;
-
оказание первой доврачебной помощи при открытом переломе нижней конечности.
Симуляторы виртуальной реальности используются в целях отработки необходимых навыков и проверки знаний сотрудников.
Для реализации сценариев выбирались ситуации, которые сложно и (или) практически невозможно повторить в реальности. Воссоздать или сделать постановку опасной ситуации в реальной жизни сложно, а иногда и опасно. В то же время в виртуальной реальности легко можно воспроизвести любые ситуации, в том числе и экстренные.
В тренажерах всё вполне реалистично, так как происходит полное погружение в виртуальный мир, который детально прорисован и выглядит как в реальности.
В программах тренажёров реализовано несколько режимов: обучение и экзамен. В режиме обучения система рассказывает алгоритм действий, который нужно осуществлять, а обучаемый повторяет необходимые действия и запоминает последовательность. Алгоритм устроен так, что пока работник не выполнит действия правильно, система просто не пропустит его дальше. В режиме экзамена пользователь выполняет все необходимые действия самостоятельно, закрепляя знания и получая результат.
Потенциал применения VR-технологий для обучения персонала довольно велик. А процесс обучения с применением технических средств практически привычен для молодых специалистов, которые выросли на компьютерных играх. А так как одним из трендов в последние годы является обучение безопасности в игровой форме, поэтому особых сложностей не возникает и у более старшего поколения.