По традиции открыла собрание генеральный директор Компании Скрыпник Екатерина Олеговна, и, поприветствовав всех, начала свой доклад. С какой целью все это проводилось? Конечно же, для того, чтобы разъяснить сотрудникам (как старым, так и новым) все аспекты деятельности Компании в 2012 году, рассказать о перспективах и планах развития нашей организации на будущее, прояснить некоторые актуальные вопросы, наладить обратную связь руководства с сотрудниками. Ведь, согласитесь, очень важно, чтобы каждый сотрудник знал и понимал, как развивается Компания, как решаются те или иные задачи. Сначала Екатерина Олеговна озвучила основные показатели развития Компании в целом, статьи наших расходов и сумму прибыли, а также планы для отделов на текущий год. 
Екатерина Олеговна ответила на наиболее часто задаваемые вопросы и задала свои. Она напомнила сотрудникам, а также новичкам, что в Компании действует Программа подготовки резерва управленческих кадров. И если вы, уважаемые сотрудники ГК «Деловые информационные системы», активны, амбициозны и хотите построить карьеру в нашей Компании, дерзайте! И вы не останетесь незамеченными. Ваше руководство с радостью Вам поможет, проконсультирует и т.п. 
Дайджест с кейсами по цифровизации в области промышленной безопасности и охраны труда
Спецвыпуск по итогам кейс-конференции «Безопасное цифровое производство» 2021, которая прошла 4 февраля 2021 года, где был рассмотрен практический опыт разработки и внедрения проектов по цифровизации процессов в области ПБиОТ.
Мы официально стали представителями «1С-Битрикс»
Компания «Деловые информационные системы» подтвердила свои компетенции и официально стала представителем ООО «1С-Битрикс».
Семинар-практикум «Как реализовать успешный проект по созданию и внедрению корпоративной системы управления знаниями на предприятии»
Опыт, основанный на реализации более 20 проектов в крупных российских компаниях.
СУНКТ "Well Compliance"
Реализация проектов по цифровизации бизнес-процессов функции ПБ, ОТ, ОСС, а также управление требованиями на платформе «Well Compliance», поддержание культуры безопасности на производстве
Система управления знаниями и инновациями
Комплексное решение создания, сохранения, распространения и применения ценных для компании знаний