Деловые Информационные Системы
8-800-700-25-37
Вернуться назад

Поздравляем победителя среди сотрудников!

30 января 2013

IMG_8693_photoshop_1.jpgСегодня в рубрике «История успеха» мы расскажем о сотруднике, который уже давно не новичок, мало того, он постоянно достигает высоких показателей в своей работе. Этот сотрудник - Каримов Эльдар. По итогам прошлого квартала он стал «Лучшим добытчиком» среди сбытовиков, а также победил в номинации «Самая большая сделка». Выясним, в чем же его секрет успеха? Эльдар с радостью поделился, ответив на наши вопросы.

Каримов Эльдар:

Родился я в любимом городе Ульяновск в 1984 году, в обычной среднестатистической семье. Далее, думаю, как у всех: детский садик «Белоснежка»), школа N76 (в которой отучился 9 классов.), в 1999 году поступил в Ульяновский профессиональный лицей N7 («Семерка» так его еще называли). Профессию выбрал такую, знаете, рабочую «Электро-газосварщик», отучился 3 курса, получил диплом по профессии «Электро-газосварщик 3 разряда». Подумал, что этого мало и в 2002 году поступил в Ульяновский филиал профессионально-педагогический колледжа на «Технолога сварочных работ». Соответственно, закончил его, получив второй диплом «Технолог сварочных работ».

Стал думать, что делать дальше, в каком ВУЗе получать высшее образование??? Решил поступить в УГПУ (вроде закончил педагогический колледж). Ну и поступил - на факультет Дошкольного образования (правда специальность была «Менеджер по туризму»). А там, после пяти лет учебы с одними представителями мужской половины населения, были практически одни девушки. В группе 4 парня и 21 девушка, а на самом факультете парней всего ну не больше 10, а остальные – прекрасные представительницы женского пола. Малина. Учился и параллельно вел активную вневузовскую деятельность: КВНы, танцы, выступления и т.п. Вот только не закончил ВУЗ. В конце 3 курса пришлось покинуть его. Боком вышла активность. Уехал жить в Казань. Там жил и работал год. Потом опять вернулся в родной город. Брат старший позвал меня к себе на работу в похоронное бюро (да уж, чего я там только не видел). Проработал около года.

Андрей Валентинович Емелин, нынешний руководитель отдела продаж ПЮС в "Самарских информационных системах", предложил мне попробовать устроиться в «Компанию Кодекс». Я пришел, взяли!!! Работаю тут и по сей день! Трудовая деятельность в Компании Кодекс началась так: менеджером работал в отделе ФРОП (Областной отдел продаж) чуть меньше года. Предложили перевестись в Самару в отдел продаж - стал ведущим менеджером. Перевелся снова в Ульяновск уже на начальника ФРОП. Так время летит быстро - в мае 2013 г. будет 4 года как работаю.

За время работы, поначалу были и трудности. Например, было очень трудно общаться с руководителями организаций. Но после посещения нескольких тренингов стало проще. Поэтому основное препятствие для сотрудника - неуверенность и страх! Самое главное - не сдаваться! Не отчаиваться! Не бояться! Вы спрашиваете, что мне помогло добиться высоких показателей, успеха? Скорей всего уверенность в себе. Да и нет у меня формулы успеха никакой. Просто я сам по себе такой. Новичкам, попавшим в наш коллектив, я могу посоветовать следующее: Работайте! Развивайтесь! Учитесь! Зарабатывайте!

Безусловно, Эльдар Каримов прав. Что посеешь, то и пожнешь. Если усердно работать, стремиться к поставленной цели, то можно добиться больших успехов. Поэтому не бойтесь, дерзайте и у вас все получится! А коллектив поддержит.

Вернуться назад

Есть вопросы? Ответим на все и расскажем
подробнее о наших услугах и продуктах

Деловые Информационные Системы

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

Банк России принял
Дайджест с кейсами по цифровизации в области промышленной безопасности и охраны труда

Спецвыпуск по итогам кейс-конференции «Безопасное цифровое производство» 2021, которая прошла 4 февраля 2021 года, где был рассмотрен практический опыт разработки и внедрения проектов по цифровизации процессов в области ПБиОТ.


Банк России принял
Мы официально стали представителями «1С-Битрикс»

Компания «Деловые информационные системы» подтвердила свои компетенции и официально стала представителем ООО «1С-Битрикс».

Банк России принял
Семинар-практикум «Как реализовать успешный проект по созданию и внедрению корпоративной системы управления знаниями на предприятии»

Опыт, основанный на реализации более 20 проектов в крупных российских компаниях.

Банк России принял
СУНКТ "Well Compliance"

Реализация проектов по цифровизации бизнес-процессов функции ПБ, ОТ, ОСС, а также управление требованиями на платформе «Well Compliance», поддержание культуры безопасности на производстве

Банк России принял
Система управления знаниями и инновациями

Комплексное решение создания, сохранения, распространения и применения ценных для компании знаний